Angebote, die sie
nicht ablehnen können
Wir sind uns sicher einig, dass Menschen heute und in Zukunft komplexe Probleme am Arbeitsplatz lösen müssen. Alte Arbeitsroutinen schaffen das nicht mehr.
Deswegen entwickle ich neue Formate und Denkwerkzeuge, die Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, den Blickwinkel zu vergrößern. So entstehen neue Problembetrachtungen, Ideen und Lösungen, die Ihr Unternehmen fit machen für neue Herausforderungen.
Das klingt plausibel? Dann lade ich Sie ein, drei meiner Ansätze hier genauer kennenzulernen.
ernsthaft kreativ
Ein Impulsvortrag, der Orientierung schafft und Bewegung auslöst.
Manche Organisationen spüren, dass Kreativität blockiert ist, können es aber noch nicht klar benennen.
Dieser Impulsvortrag schafft Orientierung.
Er ordnet Perspektiven.
Und macht nächste Schritte sichtbar.
In 60 Minuten vermittle ich fundierte Einblicke in kreative Arbeit im Unternehmenskontext.
Ich zeige, warum Kreativität oft scheitert.
Und wie sie unter realen Bedingungen wieder möglich wird.
Der Vortrag verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreten, alltagstauglichen Impulsen.
Der Fokus liegt auf:
Verständnis, wie Kreativität unter realen Bedingungen entsteht
Übungen für den sofortigen Test
Einordnung, warum Kreativität häufig stockt
Die Teilnehmenden erhalten einfache Denk und Arbeitsimpulse, die sofort ausprobiert werden können.
Typisch, wenn:
viele Beteiligte erreicht werden sollen
ein gemeinsames Verständnis fehlt
eine niedrige Einstiegshürde gewünscht ist
Spielend wirksam
Ein Workshop für Teams, die handeln müssen – und neue Wege brauchen.
Wenn Verantwortung klar ist, aber bekannte Methoden nicht mehr greifen, braucht es kein weiteres Framework.
Es braucht ein kreatives System, das Denken in Bewegung bringt und Handlung wieder leicht macht.
„Spielend wirksam“ ist ein eintägiger, interaktiver Workshop. Er stärkt kreative Selbstwirksamkeit.
Er fördert spielerisches Arbeiten unter realem Druck. Er führt von Unsicherheit zu nächsten machbaren Schritten.
Der Fokus liegt auf:
Verstehen, was wirklich wirkt
Anwenden, statt diskutieren
Entscheiden, trotz Unklarheit
Handeln, ohne Perfektionsanspruch
Die Teilnehmenden lernen keine Theorie.
Sie erleben, wie Kreativität im Arbeitsalltag entsteht.
Und wie sie diese alleine weiter nutzen können.
Typisch, wenn:
ein Team Verantwortung trägt
Wandel notwendig ist
Kultur nicht verordnet, sondern gelebt werden soll
strukturelle
veränderung anstoßen
Manchmal steht nicht das Thema im Vordergrund,
sondern die Art, wie gearbeitet wird.
Dann reicht ein einzelner Workshop nicht aus.
Veränderung braucht Struktur, Wiederholung und einen klaren Rahmen.
Ich begleite Organisationen langfristig
durch aufeinander aufbauende Workshops, Beratung und gezielte Veränderungen von Arbeitsumgebung und Set-ups.
Ziel ist es, neue Arbeitsweisen im Alltag zu verankern und kulturellen Wandel praktisch erlebbar zu machen.
Der Fokus liegt auf:
Strukturen sichtbar machen
Arbeitsweisen bewusst verändern
Entscheidungsräume klar gestalten
Räume und Materialien gezielt einsetzen
Verantwortung im Alltag verankern
Es geht nicht um Konzepte auf Folien.
Sondern um Veränderung im Arbeiten selbst.
Und um physische Umgebungen, die neues Verhalten ermöglichen.
Typisch, wenn:
Präsenzarbeit neu gedacht wird
Eigenverantwortlichkeit im Fokus ist
Nachhaltigkeit entscheidend ist
kontakt
hi@creativityboost.eu
+49 (0) 151 25230642
adresse
Leinerstraße 18
78462 Konstanz
